家庭の将来にもお金は大切。就職・転職の時は採用条件で給与、賞与、手当ての細かな確認が大切。
家庭を持った時に、
新たな職種の仕事に就職を目指したり、
同じ業種の中で転職をしていく中で、
男性でも女性でも、
家庭を持っている状態である時の就職・転職
については、
勤務地などの大切な確認すべき事項として、
採用条件を確認する必要がありますが、
- 毎月の給与
- 残業代の有無（全額、固定、みなしなど）
- 賞与（タイミング、金額）
これらの３つが、
まずは基本的に確認すべき項目としてあげられます。
これらを踏まえた上で、
家庭の将来のためにも、
金銭的な面で、負担を軽くするために各種手当を確認する
ということを確認すると良いでしょう。
この各種手当に関しては、
どのようなことを確認した方が良いのか、
この記事で説明していくので、
就職・転職の際の参考にしてみましょう。
家庭の将来にもお金は大切。就職・転職の時は採用条件で給与、賞与、手当ての細かな確認が大切。
家庭のある人の就職・転職で金銭面は大切
新たな業界で就職をしたり、
同じ業界で転職したりするなど、
どのような人でも、
転機となるタイミングは訪れます。
そんな転機となるタイミングで、
自らの家庭がある状況では、
生活をしていく上で、お金を稼ぐ手段
ということを、
働くということに対して、
割り切って考えることもより良い方法の１つです。
金銭面で納得のいかない転職をすることで、
毎月の給与などをもらうたびに不満が募る
ということに陥ってしまうので、
自分の家庭の生活費として、
稼ぎたい金額が、
自ら就職・転職しようとしている企業で、
それを実現できるのかを、
しっかりと見極めるようにしましょう。
金銭面を考える上での３分類
それでは、
就職・転職をしていく上で、
金銭面で考えるべき３つのことを、
しっかりと把握しておきましょう。
その３つは、
- 毎月の「給与」
- 毎年の「賞与」
- その他の「手当て」
という３つの項目です。
「給与」に関しては、
基本給はしっかりと抑え、
それ以外で残業代を含めて、
トータルでの支給額はしっかりと抑えておきましょう。
そして、
年間で何回、「賞与」の支給タイミングがあり、
自分の支給額が、どのように決まり、
見込み的にいくらになるのかは確認しておきましょう。
この辺りの「給与」や「賞与」に関しては、
以下の記事も参考にしてみましょう。
また、参考までに、
就職・転職に関して給与収入に関する所得税の税率構造も知っておこう
この記事のように、
所得税の構造に関しても、
頭の片隅に入れておくと良いでしょう。
そして、
給与や賞与とは別に「手当て」として、
企業によって様々なので、
住宅手当や資格手当など、
自分に該当するものがどの程度あるのか、
しっかりと確認しておきましょう。
面接で「自ら確認する」ことの大切さ
就職や転職のために、
求人サイトなどで、
給与や賞与などの情報を収集することで、
ある程度、確認できます。
しかし、
同じ額面給与でも、
基本給が異常に安かったりするなど、
求人情報のサイトではわからない部分は多い
ということがあり、
この求人サイトだけの情報で判断するのではなく、
就職・転職における「面談」で情報を収集する
ということが大切です。
この面談での情報収集に関しては、
企業の担当者側から細かく説明してくれることはない
と考えておくのがよく、
自ら収集しなければ、何もわからないまま
であると考えておく方が良いでしょう。
しっかりとした情報収集をすることで、
後悔する就職・転職にならず、
より良い転機にすることができるので、
自らアクションを起こして情報収集していきましょう。
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