何も残らない仕事をしているという将来の危機感
仕事をしていて、
自分のスキルは向上していますか？
新たなスキルを
仕事をしながら新たな経験として蓄積できていますか？
この問答に「はい」と答えられなけば、
働いている職場環境は、
将来の自分自身にとって、
非常に危機感を煽るものになります。
年齢にもよりますが、
定年まで残り５年や１０年であれば、
そのままの状態でも、
企業に在籍し続けることは選択肢として考えて良いでしょう。
ただし、
２０代や３０代前半の若いうちに、
自分自身にスキルの向上もなく、
将来につながる経験もなければ、
危機感を持って就職・転職について考えるべきでしょう。
実際に、
就職・転職への活動に移すかどうかは、
この記事のように、
まずは、
感情的にならずに、
理性で現状を把握して判断するのが賢明。
そして、
実際に行動をすることを決めたのであれば、
このような、
転職支援サービスを用いて、
自分のスキルや経験値を
本当の意味で上げられる会社を
見つけて転職することを目指すべきです。
転職活動をやっていく上では、
将来に向けて、
自分自身が「成長していきたいこと」を考えることで、
就職・転職の方向が決まってきます。
あとは、
転職エージェントを使う際は、
複数の会社を併用して使いながら、
サポートをしてくれる人の中でも、
自分に合った「人」を見つけて、
その「人」に相談する形にしていくことが、
精神的にも安定しやすいのでおすすめです。
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初心者向けの色々な情報はあるけれど、
- 無料でお試しができるスクール
- ホームページなど簡単に作成できる
- 組織で使いたいサービス
について、
少しでも試して良いものがあると、
それを活用することで学習や業務などが効率化できるので、
おすすめのサイトなどをいくつか紹介しておきます
