２０代のうちにベンチャーを経験しておく
「スキルアップ」
という経験値を積むとき、
なるべく早い段階で、
ベンチャー企業で働くことで、
自分自身のスキルアップにつなげる事ができます。
特に、
「２０代のうちに」ベンチャーで働くこと。
これは、
ベンチャー企業の採用が、
どちらかというと、
若い世代の方が就職・転職に寛容であることが理由。
３０代後半や４０代などになると、
実務経験があれば、
派遣先などがあるので、
採用してくれることもあるが、
ベンチャー企業は、
比較的、高いスキルを持っている場合を除き、
転職を成功させることが困難である。
ベンチャー企業で幅広く仕事をこなすこと。
それを若い時に取り組めるかどうかで、
スキルの幅が変わりやすく、
将来的なスキルセットにも影響し、
それが年収の違いにもつながっていく。
自分自身が、
社会の中で活躍していく中で、
何を専門にして活躍していくかを考え、
この記事のように、
自分自身のことを自分なりに分析して、
「自分が成長していきたいことは何か？」
をしっかりと考え、
それにあったベンチャー企業で働く選択肢を、
模索して就職・転職の活動をするとよいでしょう。
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