経験者を求められる転職市場のときは職務経歴書の重要性が高くなる 転職を検討する前に今の組織で給与交渉をすることも考える 就職や転職への不安や悩みをどう考える！？自分なりに就職や転職へのストレスを考えていく方法 就職・転職・副業のためにビジネス情報として採用情報のおすすめの収集方法 家庭の将来にもお金は大切。就職・転職の時は採用条件で給与、賞与、手当ての細かな確認が大切。 【18-24歳の中卒・高卒限定】東京でコスパ良く就職・転職を実現するためのサービス スキルやキャリアを次のステージに進めるために取り組むべきこと 理想を持って、現実的に行動する 最終的に高年収のハイキャリアを目指すなら外資企業も視野に入れる 継続することが嫌にならない職種で働くことも考える 大学中のインターンの開始時期は３年生の秋までの開始が１つの目安 インターンとして１〜２年生の長期インターンの人材を求める企業が増えている 未経験から学習なしのキャリアチェンジは難しい 就職・転職を有意義にするために「成長したいこと」を決める 海外に関わることを若いうちに。学生のうちに経験を得るためのインターン先。 副業はコツコツ実績を積むことで収益が安定する 居心地良く働ける企業＋副業という選択肢 転職のためのエージェント選びは、サービスでなく、担当してくれる「人」で良いと思う人を選ぶ 就職・転職では「自分で考えて行動できる人」になろう スキルが養えてない若い人を取る企業と取らない企業 ステップアップで落ち着きたい企業を目指す 副業ではなく復業ができる人材を求めている企業が多い 巣篭もり需要で業績が伸びた企業が少しずつ採用を増やすところを狙う。 就職・転職に関して給与収入に関する所得税の税率構造も知っておこう 成長意欲と転職先で身につけることを考えた企業選び 転職では基本給と賞与の計算方法を企業側に確認しよう。 感情で退職せず、理性で考える 就職・転職でスキルや現状を正しく伝えることがきる能力 勤務年数が短い転職もあり！？自己分析して考えてみよう。 IT業界でWeb系へのキャリアチェンジの転職 ０→１で新たなキャリアを身につける転職 自分なりの快適な生き方を転職で探る 転職で得られるメリットを考える ２０代のうちにベンチャーを経験しておく 小さな会社でマンパワーで成長するという方法 普及したスキルで仕事をやっていくときに大切なこと エンジニア不足と未経験エンジニア余剰という現実 就職・転職に向けた自分のスキルの棚卸し 就職・転職に向けては悩むよりも「行動」を始めるべき ２０代で就職・転職を考えているなら早めの行動が大切 何も残らない仕事をしているという将来の危機感 フリーで働くという選択肢 ３０歳と３５歳では即戦力で求められるレベルが違う 面接で落とすかの判断をするとき。 経験が浅いときに経験を積むためのベンチャー転職に失敗する人の特徴 テクハラをやってくる、「信頼できない」上司の元では働くな 転職するかどうか迷った時点で、その会社を辞めるべき 未経験から事務作業で働く上で、求人を見つけて正社員への転職の成功に導くためのポイント 転職して事務作業をやる上でパソコン操作の理解は大切 未経験から事務作業への転職を目指すときに学習するためのおすすめのサービス 会社を使って、会社に依存せずに生きる 離れた方が良い企業を見分ける３つのポイント 今の会社で精神すりへらすなら、転職チャレンジ エンジニアの転職は、思っているより募集がある 転職に成功する人、失敗する人 転職 / 副業の情報を常に垂れ流しで取得してトレンドを知る
